近期，公司党委副书记、总经理郭旭东主持召开了2023年第一季度安委会，公司领导班子、各单位主要负责人、专业小组组长参加了会议。

 会议通报了2022年度职业健康安全工作完成情况及主要问题，并对2023年度职业健康安全工作计划进行了部署：

 会议要求，要做到“以人为本”。落实“高质量的发展首先是安全发展”的理念，强化各级的履职尽责，以事故为鉴，增强红线意识和底线思维。

 要做到履职尽责。安全能力评价是让所有的干部会安全、管安全、管好安全，这是对各级领导干部的一个保护。下一步各单位要把安全技能和安全能力作为重点，让干部知道怎么去干、怎么样能干好。

 要把机械防护能源隔离落实到现场，作为对非常规作业的一个有效管理手段，在推进过程中培养公司级、部门级、科段级、班组级的机械防护能源隔离专家，在石钢本部管理工作中，专家定期培训、定期交流、定期检查对机械防护能源隔离工作起到了很好的促进作用，这项工作要实实在在地抓好，将其作为构建本质安全行之有效的手段。

 要重点加强重大风险、重大危险源的管控。去年公司发生多起脱硫脱硝事故，所以围绕双控工作要求，结合公司现状，要持续不断地开展好风险辨识，完善风险清单，认真落实“一台帐三清单”。

 要切实把现场7S管理工作抓实抓细。厂容厂貌不仅仅是安全的基础，也反映了一个企业的社会承担、客户对企业的信任，厂容厂貌工作落脚点是素养，通过抓现场7S的素养提升，打造团队组织的精气神。

 会后，郭旭东与各生产单位、管理部室、公司专业小组签订了《2023年安全生产责任状》。                   

（安全部   谷学航）