打造干净、担当的干部队伍

确保实现盈利目标

公司党委召开2023年党风廉政建设工作暨警示教育大会，公司党委书记、董事长范宝恕要求，各级干部要紧紧围绕盈利目标，聚焦问题、知难而进，真抓实干，以积极担当作为的精气神履好职、尽好责；敏感岗位所有员工要增强纪律意识、规矩意识，做到公正用权、廉洁用权，主动营造企业健康良好的生产经营环境；公司各级党组织、广大党员干部要深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实上级和公司的部署和要求，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效打造干净、担当的干部队伍，不断优化公司廉洁高效的工作机制，确保公司盈利目标的实现。

要切实提高思想认识，深刻把握全面从严管党治党的要求，提高廉洁从业服务意识，坚持以盈利为中心、服务大局。

各级党组织要切实肩负起全面从严管党治党的主体责任，始终保持永远在路上的“清醒”，做到经常讲、经常抓，要充分认识到抓好党建工作就是对生产经营最大的保障，针对经营管理中的薄弱环节和问题主动工作，补短板，堵漏洞，防患未然。公司纪委要积极监督、靠前监督。运用监督执纪第一种形态，发现苗头倾向及时提醒纠正，防止小错误酿成大问题；要加强对廉政风险易发高发环节的监督检查，有效防范廉政问题发生;对新提拔的年轻干部、关键敏感岗位职工要从严从实加强教育管理监督，促使大家提高廉洁风险意识、严格廉洁自律，加快实现公司盈利目标。公司各级领导干部在困难面前，不能怕事、躲事、不干事，应该心无旁骛地勇于做，敢于大胆抓管理，在良好的氛围中干干净事、干成事。

要坚持以公司利益为大，严查危害公司盈利的违规违纪问题。

人员的廉洁高效是公司盈利的作风纪律保障，对产品销售、物料检验、物流接卸、招标采购、资产处置等关键环节的贪污腐败行为零容忍，对掺杂使假、吃拿卡要等问题行为绝不姑息。各单位要深入了解本单位及相关物业单位人员思想动态、掌握关注敏感岗位人员廉洁从业工作状况。通过廉政警示教育，教育干部职工吸取教训，以镜为鉴，深刻自查反省，吸取公司近年来违规违纪案件的教训，进行对照检查，强化自律，防微杜渐；结合单位实际切实抓好廉政工作落实，立足本单位生产经营特点，辨识廉政风险，制定问题清单，落实防范措施，责任到人，做到“严要求，实举措，强落实”；加强对二级单位贯彻落实情况的跟踪检查，通过分析研判、明察暗访，供应商评价、业务单位走访等措施，促进公司规章制度严格执行，为盈利目标保驾护航。

要弘扬党的光荣传统和优良作风，围绕盈利，进一步强化干部履职担当，提升效率，提高效益。

只要全体干部职工做到心往一处想、劲往一处使，就一定能实现盈利目标。

坚决落实“五个坚定不移”，开展安全管理提升系列活动，大力整治安全顽疾，深耕细作，推动双控体系建设、机械防护能源隔离再提升，为公司实现安全高效生产奠定基础。

要落实的重点工作，一是持续开展铁前降本工作。二是开展冶炼低硫低磷钢降本攻关。三是推进轧材两个结构调整。四是高度关注集团设备备件集采。五是推进工序匹配提升项目。六是做好超低排项目改造。

做好沟通协调，确保目标一致、上下联动。沟通要点：渠道要顺畅无障碍；时间要及时不拖延；思想要敞开无隐瞒；站位要大局无小我。沟通目标：通过与客户沟通，解决合作问题；通过与领导沟通，解决共识问题；通过与员工沟通，解决凝聚力问题。